1 - LE RECOUVREMENT DES IMPAYES :

Adressez nous :

- le(s) bon(s) de commande
- la ou les factures impayées
- un relevé de compte certifié conforme à vos livres (montant de la dette et les acomptes reçus)
- le bon de livraison
- le contrat de prêt
- la reconnaissance de dette
- les effets de commerce impayés
- une note sur votre débiteur

en indiquant:

- Raison sociale, forme juridique, capital social ou
- Nom, prénom, date et lieu de naissance
- Adresse complète (Etage, numéro de digicode de la porte d'entrée de l'immeuble)
- Nom et adresse de l'employeur,
- Références bancaires
- Situation patrimoniale

Nous ferons sommation de payer à votre débiteur puis adapterons la procédure à entreprendre à la spécificité de votre créance et de votre débiteur dans un souci d'efficacité et de rentabilité.

Si besoin est, nous poursuivrons l'exécution par voie de saisie attribution, saisie vente, inscription d'hypothèques ou de nantissement, en fonction des éléments que nous aurons pu obtenir sur la solvabilité de votre débiteur.

Votre dossier fera l'objet d'un suivi personnalisé.

Vous serez tenu régulièrement informé du déroulement de la procédure et des instructions vous seront demandées s'il se présente une difficulté particulière. Vous pourrez bien entendu interroger l'Etude à tout moment par e-mail ou en téléphonant au : 01 46 05 54 30 N'hésitez pas à solliciter un rendez vous. Nous recherchons l'efficacité et le résultat pour un minimum de frais

2 - LES LITIGES AVEC :

Un fournisseur - marchandise livrée en mauvais état - livraison incomplète - malfaçons Un client - contestation sur la qualité des travaux exécutés - indisponibilité d'un chantier Sinistre incendie Dégâts des eaux Même à titre préventif, faites établir un constat pour la sauvegarde de vos droits. Contactez-nous, une personne habilitée se rendra sur place, prendra note de votre demande ; un procès verbal sera rédigé et vous sera adressé dans les meilleurs délais. Si vous le souhaitez, des conseils vous seront prodigués pour la suite à réserver à votre dossier.

3 - LES LITIGES CONCERNANT LES CONFLITS DU TRAVAIL :

Faites constater : - les entraves à la liberté du travail - les éventuelles dégradations causées par une manifestation - l'occupation des locaux par des grévistes - une absence prolongée non motivée Notre connaissance du terrain se traduit par une approche et une résolution efficaces de votre problème.

4 - LES RAPPORTS LOCATIFS :

Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller sur vos rapports avec votre propriétaire :

- Congé
- Demande de renouvellement de bail
- Prix du loyer