I - LE RECOUVREMENT DES IMPAYES :

Adressez nous :

Le(s) bon(s) de commande
La ou les factures impayées
Un relevé de compte certifié conforme à vos livres faisant apparaître le montant total de la dette et les acomptes reçus
Le bon de livraison
Le contrat de prêt
La reconnaissance de dette
Les effets de commerce impayés
Une note sur votre débiteur

en indiquant :

Nom, Raison sociale, prénom ou forme juridique, date et lieu de naissance ou capital social
Adresse complète (Etage, numéro de digicode de la porte d'entrée de l'immeuble
Nom et adresse de l'employeur,
Référence bancaire
Situation patrimoniale

Nous ferons sommation de payer à votre débiteur puis adapterons la procédure à entreprendre à la spécificité de votre créance et de votre débiteur dans un souci d'efficacité et de rentabilité.

Si besoin est, nous poursuivrons l'exécution par voie de saisie attribution, saisie vente, inscription d'hypothèques ou de nantissement, en fonction des éléments que nous aurons pu obtenir sur la solvabilité de votre débiteur.

Votre dossier fera l'objet d'un suivi personnalisé.

Vous serez tenu régulièrement informé du déroulement de la procédure et des instructions vous seront demandées dès que se présentera une difficulté particulière.

Vous pourrez bien entendu interroger l'Etude à tout moment par E Mail ou en téléphonant.

Nous recherchons l'efficacité et le résultat pour un minimum de frais

II - LES LITIGES AVEC :

Un fournisseur

- marchandise livrée en mauvais état
- livraison incomplète
- malfaçons

Un client

- contestation sur la qualité des travaux exécutés
- indisponibilité d'un chantier

Sinistre incendie
Dégâts des eaux

Même à titre préventif, faites établir un constat pour la sauvegarde de vos droits Contacter nous par E MAIL ou par téléphone Une personne habilitée se rendra sur place prendra note de votre demande ; un procès verbal sera rédigé et vous sera adressé dans les meilleurs délais. Si vous le souhaitez, des conseils vous seront prodigués pour la suite à réserver à votre dossier.

III - LES LITIGES CONCERNANT LES CONFLITS DU TRAVAIL :

Faites constater :

Les entraves à la liberté du travail
Les éventuelles dégradations causées par une manifestation
L'occupation des locaux par des grévistes
Une absence prolongée non motivée

Notre connaissance du terrain se traduit par une approche et une résolution efficaces de votre problème.

IV - LES RAPPORTS LOCATIFS :

Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller sur vos rapport avec votre propriétaire :

Congé
Demande de renouvellement de bail
Prix du loyer